3月16日至17日，新世界地产2012年第一期新员工入职培训在集团大会议室成功举行，公司各中心共计15名新员工参加了培训。

在为期两天的培训中，公司各中心领导及专业人员分别从企业文化、公司管理制度及流程、房地产基础知识、办公OA及ERP的应用等八个方面对新员工进行了全面的讲解与指导，帮助新员工从企业文化、制度、流程等全面认识新世界地产，为新员工快速融入团队，更好地开展工作打下了基础。培训过后的满意度调查结果显示，新员工对培训的满意度达97.2%。

课程结束后，集团总裁与新员工进行了座谈，座谈会由人力资源经理主持。新员工首先就入职以来的认识和感受、工作中存在的问题以及对公司的建议等方面畅所欲言，提出了很多宝贵的建议，同时也表达了快速融入团队、与公司共同成长的强烈愿望。

总裁在认真听取了大家的发言后，从企业的发展历程、用人标准、核心竞争力等三个方面发表了重要讲话。他首先分析了未来十年房地产行业持续向上发展的趋势;然后结合公司目前正在进行的管理变革，指出公司快速、规范发展的良好前景;同时，强调了公司的用人标准，并指出公司的核心竞争力在于逐渐打造一支有责任心、志存高远、用心做事的精英团队;倡导大家坚守责任、主动担当，以积极的心态和正向的思维投入到未来的工作中，与公司共同成长。最后，他结合大家提出的问题，提出了一些解决措施，并表示，公司会尽快通知各部门负责人对这些问题进行跟进落实和解决。

座谈结束后，人力资源经理公布了考试成绩，并为新员工颁发了结业证书，所有参加培训的新员工均顺利结业。