3月22-23日，新东润地产2013年第一期新员工培训在集团大会议室举行。两天时间，16名新入职员工接受了涵盖各业务模块的全过程培训，培训为帮助新员工更快地融入团队起到了积极的促进作用。

此次培训延续以往新员工培训的传统，设置安排涉及各业务模块课程内容，通过8位培训讲师的悉心讲解，帮助新员工全面了解了新东润地产的光荣历史、文化理念、制度规定以及房地产业务框架、基础知识、运营流程，为后期工作开展打下了理论基础，提供了方向性的意识引导和业务引导。

培训取得了预期效果。形式多样的互动游戏、大量丰富的案例、优秀员工的心得分享以及深入浅出的精彩阐释，使相对枯燥的培训内容被大家所充分接受。值得一提的是，无论是在培训互动还是培训后期的总结座谈，所有新员工均表现积极踊跃、热情主动。尤其是在培训结束的座谈中，广大新员工畅所欲言，畅谈两天以来的培训感受，表达了自己的想法，并提出了中肯的意见和建议。培训和座谈彰显了每一位新员工的个性、活力与激情，从侧面也展现出了他们良好的入职状态和积极的工作意愿。

栽下梧桐树，引得凤凰来。随着新东润业务的迅速扩张以及长期持续发展，需要一大批新鲜血液的融入。当前，集团业务发展战略已经全面展开，新的组织架构已搭建完成，项目建设已经全面启动，集团期待着新员工尽快融入工作，进入角色，在各条业务战线上充分发挥自己的专业能力和优势，贡献自己的力量和价值，全力以赴，建功立业!