2013年8月2-3日，新东润地产2013年第二期新员工培训在集团大会议室举行。两天时间，来自集团总部、郑东、郑西、焦作区域公司逾30名新入职员工及新青年接受了涵盖各业务模块的全过程培训，培训为帮助新员工更快地融入团队起到了积极的促进作用。

此次培训安排涉及各业务模块课程内容及项目实地观摩学习，通过8位培训讲师的悉心讲解，帮助新员工全面了解了新东润地产的发展历史、文化理念、制度规定以及房地产业务框架、基础知识、营销实例、运营流程，为后期工作开展打下了理论基础，提供了方向性的意识引导和业务引导，实地观摩学习给大家带来更立体的亲身感受。培训取得了预期效果。本次培训中营销管理中心总经理助理实际案例分享、第一批新青年运营主管李倩倩心得分享以及诸位讲师深入浅出的精彩阐释，使相对枯燥的培训内容被大家所充分接受。

无论是在培训互动还是培训后期的总结座谈，所有新员工均表现积极踊跃、热情主动。尤其是在培训结束的座谈中，广大新员工畅所欲言，畅谈两天以来的培训感受，新青年表达了自己的想法以及在工作中的问题，有工作经验的员工针对新青年的问题结合各自职场经验提出了中肯的意见和建议。培训和座谈彰显了每一位新员工的互助意识，从侧面也展现出了他们良好的入职状态和积极的工作意愿。