2014年6月29日上午，东大物业焦作分公司与焦作师专正式签署实习协议。此次企校合作，将为企业与学校合作模式的创新提供实践案例，也是提升企业品牌影响力的重要一步。依据协议，焦作师专将向东大物业输送11名优秀实习生，在焦作龙源湖国际广场物业服务中心，按照专业对口、综合考评的原则，以“产学结合、顶岗实习”的模式进行岗前培训和具体岗位安排。

协议签署后，焦作师专的11名实习生在龙源湖国际广场物业经理王新新带领下，对项目进行了参观，通过仔细讲解与认真解答，实习生们对项目有了初步的了解，提升了对物业现场管理的认识，也对新东润地产有了更深入的了解。

随后，一行人来到龙源湖国际广场售楼部，由案场营销人员对项目进行讲解。 同学们一边看着沙盘模型，一边仔细聆听、认真记录，更全面地了解了龙源湖国际广场项目。从售楼部出来之后，大家回到了物业服务中心举行了座谈会，对同学们实习期的工作、管理、住宿等方面进行了具体安排。后期，物业公司将与焦作区域公司结合，制定更详细的培训计划，从公司企业文化、专业知识、业务技能、团队合作等方面对人员进行全面培养，希望大学生们通过实习，融入企业，了解社会，磨练意志，增长才干，走好职场的第一步。

校企合作将为公司注入新鲜血液，提供后备人才，提升企业品牌影响力，展现企业积极承担社会责任的良好形象。此外，通过此次合作，有利于公司与高校资源互补，共同发展，促进新东润地产物业管理标准的提升。